Dificilmente acharei alguma assim de novo
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Alien tarado né?
Hoje é dia de música
44 minutos atrás
Depois desse Vídeo nunca mais o Barbeiro de sevillha será o mesmo pra vc!
* Pra quem não sabe, Barbeiro de Sevilha é o Famoso Fígaro saiba mais clicando aqui
agora vamos aos selos \o/
O selo abaixo eu ganhei da Lucinéia e do Mauro, Obrigada Fofos
repasso paraIndico Esse
Mais uma Vez
Dri Vivaro
Juliana Cândido
Lily Ribeiro Blog
Páginas On line
Blog Gigabyte
E tbem ganhei esse outros dois que é da Sol do Blog As Dores do Silêncio
Que tbem repasso aos blogs acima e vamos as regras
I Agradecer quem lhe deu o selo:Muito Obrigada, fico feliz por ser a escolhida!
II Copiar e colar:Feito;
III Ser seguidora: Seguindo desde o início
IV Escrever 7 coisas sobre você:
1- Tímida
2- Batalhadora
3-Estressada às vezes
4-Emotiva
5-Sonhadora
6-Um Pouco insegura
7-E me considero uma pessoa prestativa(será que sou?) rs
E sem esquecer do selo da Lily Ribeiro, que ficou muito fofo, Obrigada Querida!
É isso aí moçada até mais ver, bjs!
O Retorno do post, Jogos Macabros
Olá bom dia pra vcs, hoje abro minha caixa de E-mail e me deparo com um fã de longa data, o Sr. Anônimo, sim, vou explicar, faz um tempo que escrevi, um post sobre jogos macabros, ele é o mais acessado do meu blog, uns apioam a minha opinião e alguns jogam pedras. Eu sempre gostei de críticas, mas críticas com fundamento, só que meu fã não sabe fazer uma crítica digamos assim, educada, ele vem até a caixa de comentários e dispara palavrões de F**D**P, pra palavrões de escalão mais baixo possível. e o engraçado é que o "bunito" reclama por eu não aceitar!Nos últimos tempos ele tem me enviado E-mails, nem leio mais porque já sei de quem é então deleto.
Por pessoas assim alguns blogueiros não aguentam a pressão, e desistem, seja por medo, seja por se sentir ofendido demais, bem, eu continuo, vamos ver no que vai dar...
Olha Sr Anônimo, no dia que vc aprender a comentar com educação eu modero e aceito seus comentários ok?Ah, e no dia que vc aprender a conversar no msn, eu te desbloqueio!;-)
Segue abaixo o post que escrevi:
Estava no dentista ontem , e peguei uma revista pra folhear e passar o tempo, e me deparei com o assunto :JOGOS. Eu sou fascinada por jogos, às vezes quando não estou fazendo nada no PC passo um tempinho torcendo o juízo, mas dificilmente ganho... (bem mais isso não vem ao caso né? rsrsr)
Mas o assunto, é o seguinte, a Veja de 4 de março, na pauta negócios falava do crescimento que o Brasil teve na exportação de games brasileiros que passou de 5,8 milhões de reais em 2007 para 11,3 milhões reais em 2008, e isso vem crescendo cada vez mais , em 2009.
Porém em meio a esse crescimento ótimo para a economia brasileira e mundial, "sim, por que esta indústria vem crescendo no mundo todo", tem um lado negro, ou seja, jogos nocivos como o Rapelay, Biko 3 entre outros. Esses em destaque me causaram indignação e nojo, e foi por esses que eu resolvi fazer essa postagem. Então, vamos ao assunto:
Rapelay , criado pela produtora Japonesa Illusion, de Yokohama, é um jogo em que , o jogador tem a tarefa de estuprar uma mulher e suas duas filhas adolescentes numa estação de metrô. Detalhe, as garotas são descritas como estudantes virgens!Efeitos tecnológicos como lágrimas nos olhos das meninas , acrescenta requintes de crueldade a cena, e tem mais, ganha ponto extra quem induzir as personagens a um aborto! #absurdo!
Jogo lançado em 2006 e restrito a consumidores japoneses , e sobreviveu ileso, no limbo das perversões do mundo digital, ganhou destaque quando denunciado pelo jornal Belfast Telegraph .
A illusion é especialista neste ramo, no jogo BIKO 3, de 2004, o personagem principal deveria conquistar uma garota. Se não conseguisse, poderia estuprá-la.
Um absurdo isso!E pensar que jogos assim são os mais procurados.Agora fica a pergunta, como isso reage na cabeça de jovens, adolescentes?
Na minha opinião, influencia na personalidade deles, tornando-os pessoas agressivas, doentias, sem caráter e sem ética!
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Bom Final de semana bjos da Srta Lua!
Por que algumas mulheres pensam muuuito antes de ser mãe!
Bem, como muitos dizem, nós mulheres, temos o instinto materno gritando naturalmente em nossos corações!
mas aqui vou mostrar alguns motivos pelos quais algumas de nós mulheres desistimos, antes mesmo de tentar, ser mãe!
E aí? ficou bemmmm, explicado? acho que sim né, pois imagens valem mais que mil palavras!
Antes que alguma mulher sedenta por ser avó venha me apedrejar, quero deixar bem claro, que esse é um artigo de humor, e a Srta Lua adora crianças. ;-)
Fonte: Imagens Google
Viagem ao Universo- Presente que valeu um post
Oi gente td bem com vcs?
Então, hoje segunda feira recebi uma visita do meu amigo carteiro, que trouxe boas novas para mim...
Um tempo atrás, nas minha twittadas, conheci o @jaimepresendo e foi twittado pra lá, twittando pra cá, ele divulgando o livro dele, viagem ao universo, e eu uma reles mortal e meus RTs pra ajudar a dar uma força (espero ter ajudado). Bem , um dia a gente conversando, ele me ofereceu um livro de presente, PUUUtz, adoro ler, fiquei besta de felicidade, e advinha o que aconteceu?
Ué? ganhei o livro kkkk (feliz da vida!)
Jaime querido recebi o livro, estou adorando a leitura! Muuito Obrigada!
Ah! detalhe, tem dedicatória e tudo!!! \o/
Bem, pra quem quiser dar uma conferida no trabalho dele acesse Viagem ao Universo e siga no twitter @jaimepresendo
Agora gente, eu vou curtir o presente, por que aki em casa já tem uma fila atraz de mim querendo ler!
bitoquinhas da Tia Lua! @srtalua
Confere aqui abaixo meus achados da semana
Não precisa ser grosseiro, faça críticas construtivas aos funcionários
Olá moçada, tudo bem com vcs?
É o seguinte, hoje de manhã eu estava no G1 lendo um artigo sobre: crítica construtiva ao funcionário. bem todo mundo sabe o quanto relação empregado-patrão é delicada, muitas vezes tanto um quanto outro já fica a postos pra trocar aqueles adjetivos carinhosos rs.
Saber fazer uma crítica não é Facil.
De acordo com Sanchez, a crítica construtiva é feita no momento do "feedback", quando o chefe dá sua opinião, seu retorno, sobre o trabalho do funcionário. (O termo "feedback" é muito usado pelos especialistas em recursos humanos. Pronuncia-se "fídbéqui") e explica que críticas, muitas vezes, são acusatórias e fazem julgamentos. O feedback se concentra em motivar o funcionário, fazendo com que ele reveja seus comportamentos.
O uso o tom de palavras que usamos, pode ser interpretado de forma hostil, gerando desconforto no ambiente de trabalho, um simples exemplo: por que ao invés de chamar uma pessoa de desorganizada, simplesmente não dizemos assim :"algumas coisas que vc faz provoca desordem e devem ser mudadas", aponte os erros, procure saber o por que, dando a oportunidade de seus funcionários se comunicarem.
Algo que geralmente ocorre é funcionário que não aceitam crítica, seja ela como for e patrão que abusa de sua autoridade.
Um outro dia mesmo, entrei em uma loja, a Dona (patroa) estava acabando com os dias de vida da funcionária, pelo simples motivo de uma cliente entrar e não comprar na loja dela, pode isso? bem pra não ser injusta e fazer mal juízo da dona da loja, fui ver como a moça me atendia, a vendedora era um amor de pessoa, comprei a blusa e vim embora, sempre vou na mesma loja a moça tanto comigo, quanto com outras pessoas é um exemplo de atendimento, e a patroa um poço de falta de educação!
Mas é isso aí, torço pra moça conseguir um serviço melhor, só tenho pena de uma outra nova funcionária que possa vir! :S
Gente, aproveitando o post eu gostaria de indicar pra vcs um blog, feito por garotos mas que não é coisa de muleque, a garotada é séria e o conteúdo é bom!
Unidos pelo conhecimento da equipe EEMAK.
Clique no banner e visite:
é isso aí moçada bom fim de semana!
bitoquinhas!
Fonte: G1, e os abacaxis que presencio, novos blogs
É o seguinte, hoje de manhã eu estava no G1 lendo um artigo sobre: crítica construtiva ao funcionário. bem todo mundo sabe o quanto relação empregado-patrão é delicada, muitas vezes tanto um quanto outro já fica a postos pra trocar aqueles adjetivos carinhosos rs.
Saber fazer uma crítica não é Facil.
Uma crítica mal feita pode gerar conflitos entre chefe e funcionário, além de não ajudar o empregado a melhorar, afirma Wagner Sanchez, professor de gestão de pessoas da faculdade Módulo.
De acordo com Sanchez, a crítica construtiva é feita no momento do "feedback", quando o chefe dá sua opinião, seu retorno, sobre o trabalho do funcionário. (O termo "feedback" é muito usado pelos especialistas em recursos humanos. Pronuncia-se "fídbéqui") e explica que críticas, muitas vezes, são acusatórias e fazem julgamentos. O feedback se concentra em motivar o funcionário, fazendo com que ele reveja seus comportamentos.
O uso o tom de palavras que usamos, pode ser interpretado de forma hostil, gerando desconforto no ambiente de trabalho, um simples exemplo: por que ao invés de chamar uma pessoa de desorganizada, simplesmente não dizemos assim :"algumas coisas que vc faz provoca desordem e devem ser mudadas", aponte os erros, procure saber o por que, dando a oportunidade de seus funcionários se comunicarem.
Algo que geralmente ocorre é funcionário que não aceitam crítica, seja ela como for e patrão que abusa de sua autoridade.
Um outro dia mesmo, entrei em uma loja, a Dona (patroa) estava acabando com os dias de vida da funcionária, pelo simples motivo de uma cliente entrar e não comprar na loja dela, pode isso? bem pra não ser injusta e fazer mal juízo da dona da loja, fui ver como a moça me atendia, a vendedora era um amor de pessoa, comprei a blusa e vim embora, sempre vou na mesma loja a moça tanto comigo, quanto com outras pessoas é um exemplo de atendimento, e a patroa um poço de falta de educação!
Mas é isso aí, torço pra moça conseguir um serviço melhor, só tenho pena de uma outra nova funcionária que possa vir! :S
Gente, aproveitando o post eu gostaria de indicar pra vcs um blog, feito por garotos mas que não é coisa de muleque, a garotada é séria e o conteúdo é bom!
Unidos pelo conhecimento da equipe EEMAK.
Clique no banner e visite:
é isso aí moçada bom fim de semana!
bitoquinhas!
Fonte: G1, e os abacaxis que presencio, novos blogs
O Verbo Twittar* não é sinônimo do verbo seguir...
Todo mundo falou agora vou meter meu bedelho Também rsrsrs, mas só uma duvida, twittar é verbo?
"No começo o twitter era mais engraçado, legal sabe..., mas com essas frescuras acabou por perder a graça, as vezes vc tenta interagir com uma pessoa e é como se ela estivesse programada para twittar, indico @fulano @ beltrano @ciclano...
ultimamente meu twitter anda até meio largado.Mas é a busca pela fama e popularidade que mexe com as pessoas, e que gera tantas salsichas!
Eu quero ser percebida por esses meios de comunicação, interagir saber de coisas inteligentes, e não ser louvada e vista como mais uma com uma multidão !"
e é isso aí! ;-)
Palavra de Bruxa! rsrsrsrs
Então tá, quando entrei no twitter no começo do ano, era ainda a febre que continua sendo, porém... com um detalhe, no início, era mais interessante, (pelo menos na minha visão)
A interação era ótima, eu twittei com muitas pessoas! e twitto ainda hoje, quase ninguém me seguia, e eu seguia com limitação! Ok Ok, o ser humano é vaidoso, e de uma certa forma ama a fama e o poder ( eu já provei o doce e o amargo de ser popular, não no twitter, mas em uma outra fase da minha vida! # detalhe aprendi a lição!)
bem, mas de um tempo pra cá ficou meio explosivo o negócio, já aconteceu de uns 30, começarem a me seguir por dia, pouco, mas comparado que tinha gente que nunca me seguia...
Engraçado é que tem uns bem safadenhos, começa a twittar e some, e finge que não te conhece, essa semana andei fazendo o limpa lá, tomei muito unfollow, de pessoas que só queriam ser seguidas, mas olha minha cara de preocupada:
A interação era ótima, eu twittei com muitas pessoas! e twitto ainda hoje, quase ninguém me seguia, e eu seguia com limitação! Ok Ok, o ser humano é vaidoso, e de uma certa forma ama a fama e o poder ( eu já provei o doce e o amargo de ser popular, não no twitter, mas em uma outra fase da minha vida! # detalhe aprendi a lição!)
bem, mas de um tempo pra cá ficou meio explosivo o negócio, já aconteceu de uns 30, começarem a me seguir por dia, pouco, mas comparado que tinha gente que nunca me seguia...
Engraçado é que tem uns bem safadenhos, começa a twittar e some, e finge que não te conhece, essa semana andei fazendo o limpa lá, tomei muito unfollow, de pessoas que só queriam ser seguidas, mas olha minha cara de preocupada:
Mas de uma coisa eu tbem sei, não dá pra seguir todo mundo, quando eu digo seguir, não é dar follow é compartilhar idéias, já aconteceu de uns 20 começarem a conversar comigo ao mesmo tempo e foi aquela surubada, e o engraçado é que tem nego que ama uma DM pra se comunicar...
mas ta tudo bem, vou fazer o seguinte, deixar de excluir, pra falar a verdade eu até me divirto com algumas pérolas que saem lá...
Vou deixar rolar dessa vez:O que geralmete não faço na minha vida!
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